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失業保険はいくら・いつから

無料・概算・登録不要

失業保険はいくら・いつから?

辞める日・年齢・加入期間・給料・辞めた理由に答えると、1日あたりの額、もらえる日数、最初に入る時期を計算します(2026年度の値・無料・登録不要)。

ここに出てくる手続きは、すべて無料で、自分でできます。お金を払って申請を代わりにしてもらう必要はありません。

条件を一覧で直す

変えたら「結果を見る」を押してください。「もっと正確にする」の質問は、あなたの結果に関係するものだけを出しています。

いまの状況は?

1辞める日(もう辞めた人は辞めた日)

2その日の年齢は?

歳

3雇用保険に入っていた期間は?

前の会社の期間も通算できることがあります。給与明細で雇用保険料が引かれていた期間が目安です。

4辞める理由に一番近いものは?

5次の仕事は?

入社日

6住んでいるところ 任意

辞めた後に払う国民健康保険・任意継続の保険料を計算します。国保は主要都市だけ計算できます。

もっと正確にする(任意)

あなたの回答で結果が変わる質問だけを表示しています。

生年月日・雇用保険に入った日

入れると「あと何か月で給付日数が増える」「この日までに辞めた方がよい」などのアドバイスを正確に出せます。入れた場合は、年齢と加入期間をここから計算します。

生年月日
雇用保険に入った日

今の会社の入社日が目安。前の会社から間を空けずに転職した場合などは、前の会社の入社日で通算できることがあります。

勤め先の健康保険

保険証(資格確認書)の保険者名で分かります。任意継続の保険料の計算に使います。

去年1年間の給料(額面・賞与を含む)

辞めた後の国保と住民税は、前の年の所得で決まります。空欄なら「月の給料×12か月」で計算します。

円

辞める前6か月の給料(月の平均・税金などが引かれる前)

円

ハローワークで求職の申し込みをした日(する予定の日)

失業保険の待期・給付制限・再就職手当の日付はこの日から数えます。入れない場合は「離職から10日後」と仮定します。

次の会社の内定が出た日

求職の申し込みより前に内定していた会社への就職は、再就職手当の対象外です。

次の仕事はどうやって見つけましたか

次の仕事は1年を超えて働く見込みですか

正社員なら「はい」。1年以下の契約で、更新に条件がついている・更新の見込みがない場合は「いいえ」。

次の仕事で雇用保険に入りますか

週20時間以上・31日以上働く見込みなら、原則として入ります。

次の会社は、前の会社やそのグループ・取引の深い会社ですか

過去3年以内に、再就職手当を受け取ったことがありますか

次の仕事の給料(月の見込み)

前より下がる場合、就業促進定着手当の対象になることがあります。

円

辞めた後、すぐ働ける状態ですか

働けるようになる見込みは

医師の見立ての目安で構いません。回復後に受け取れる失業保険の日数と日付を計算します。

退職日の前日までに、病気で連続3日以上休んでいますか(休む予定ですか)

有給休暇・土日・祝日も含めて数えます。退職後も傷病手当金を受けるための条件(待期)です。

今の会社の健康保険に、続けて1年以上入っていますか

退職日に出勤する予定ですか

学び直し(資格の講座、職業訓練など)を考えていますか

考えている講座の種類

講座の費用(入学料+受講料)

円

以前に教育訓練給付を受けたことがありますか

配偶者は

配偶者を、あなたの健康保険・年金の扶養に入れていますか

過去5年間に、自己都合で辞めて失業給付の手続きをしたのは

障害者手帳などをお持ちですか

失業保険の額と日数の決まり方

いつから入るか

  1. 離職票が届いたら、ハローワークで求職の申し込みをする(ここから数えます)
  2. 最初の7日間(待期)は、誰でももらえません
  3. 自己都合で辞めた人は、その後さらに1か月もらえない期間(給付制限)があります(2025年4月から。5年以内に3回目以降の自己都合なら3か月)。会社都合の人はありません
  4. 4週間ごとにハローワークで認定を受け、その分が口座に入ります

受け取れる期限は、原則として辞めた日の翌日から1年です。手続きが遅れると、日数が残っていても受け取りきれないことがあります。

よくある質問

Q. 自己都合でも、給付制限なしでもらえることはありますか? A. 病気・介護・通勤が難しくなったなど「正当な理由」があると認められると(特定理由離職者)、給付制限がなくなります。また、2025年4月からは、辞める前1年以内や辞めた後に対象の教育訓練を受けると、給付制限が解除されます(対象かどうかはハローワークで確かめてください)。

Q. 失業保険を受けている間、家族の扶養に入れますか? A. 1日あたりの額が3,612円以上(60歳以上は5,000円以上)だと、受けている間は扶養に入れないことが多いです。扱いは家族の健康保険ごとに違います(退職後の健康保険)。

Q. 早く就職したら損ですか? A. 残りの日数が3分の1以上あれば、再就職手当が出ます。残りが多いほど割合が高くなります(再就職手当の計算)。